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CPA考试已经结束,现在大家都在焦虑地等待成绩出来的那一刻,但是你知道CPA阅卷也有一些潜规则吗?即使考到60分可能也过不了?


神秘的CPA阅卷过程


1.神秘的阅卷人


每年的CPA考试主要由以下两类人完成阅卷工作:


一是与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心,相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的阅卷工作;


二是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工,通常是抽调和指派的形式,水平相对较高。


2.神秘的阅卷程序


第一阶段:制定标准和集中培训


阅卷前中注协的专家会组织进行集中授课,对每个题目的阅卷规则、采分点、考生可能作答的类型等进行讲解,阅卷人参加相应的规则考试,考试通过后方可进入阅卷组,关于主观题的阅卷要点主要为以下几点:


①按得分点给分。对主观题的每个小题,专家都会确定得分点和可接受的“关键词”(每题大概10个得分点);


②判断正确才给分。涉及先判断正误再进行解释的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分;


③冗余信息不扣分。对于理由阐述的部分,即使存在其他非得分点的错误内容,不影响整题的给分情况,总而言之踩中“关键词”即可得分。


第二阶段:正式阅卷


在10月的20多天里,勤劳的阅卷人被分为几组,每组负责一个大题,每天都要经过9-12小时以上的伏案阅卷工作:


①第一轮评卷。每道题会由两位阅卷人同阅一道题目,分差在合理范围内则取平均分,分差超过限定则提交上级阅卷,如果在高校阅卷,两位同学任何一个得分点评判不一致都会呈交导师定夺,因此在第一轮一套答卷就至少被阅卷两次。


②第二轮评卷。第一轮评卷结束后,后台进行统计。将分数结果出入较大的小题目归总进行第二轮,过程和程序与第一轮相同。至此,每一道题至少经过4次、最多6次阅卷评分。


③第三轮评卷。第二轮结束后后台再进行结果统计。将未合格但接近60分的卷子(例如57、58、59这样的分数)再次筛选出来检查,整体坚持有利于考生的判卷原则,对于个别题目确实裁量空间很大的,无法准确判断对错,按对的给分。


神秘的调分


我们来说说CPA最神秘的“调分”到底是怎么操作的,所谓调分并不是通常理解的整体加减分,或者按正态分布确定通过率乘系数到总分上,调分其实是这样的:


首先,从阅卷平均成绩中确定每个题目的难易程度;假设总分均为10分的三道题目,第一轮评卷后,范围内的考生平均得分结果为10分、6分和2分,三题按得分率评价为难度低、正常和高;


然后,评定考卷整体的难易程度;


最后,结合上述两点难易程度确定需要调分的题目,如上述第三题得分率过低,而当年整体难度又偏高,则以此题为基础进行“调分”,比如将此题总分下调为6分,调下来的差值4分按照比重进行分配到低难度与正常难度的题目上。


“调分政策”主要是以两种形式存在的,注会菌给大家用通俗的话来解释一下。


一种是总分调分。CPA一般在正式阅卷的时候,要经过三轮评卷,第三轮的本质其实就是进行一次调分。也就是说,将第二轮没有合格,但是接近60分(例如59、58、57分)的卷子筛选出来重新进行批阅,本着对考生有利的原则,对于一些可以提分的题目尽量多给分。


还有一种是题型调分。这种调分,就是大家觉得比较神秘的,为什么自己觉得发挥不错,但最后分数却不高的一种调分方式。


比方说当年的题目整体偏难,一道10分的题目,大多数考生只能得2—4分左右,而其他10分题目的得分率在6—8分左右。那么评卷人就会把这道难度大的10分的题目,总分定为6分,而剩下的4分再按实际答题情况,加在其他简单或者是难度正常的题目上。


这种调分方式,对于基础复习的特别好的考生来讲,其实是非常有利的,而对于只抓难点,却对基础知识不重视的考生来说,就容易把分数调下去。


所以,对考生来讲,其实还是注重基础复习非常重要,如果能100%掌握基础知识,再掌握60%以上的重难点知识,拿下CPA其实不是什么很难的事情。


什么题型易被“调分”


关于题型,一般来讲主要是主观题这类型可以发挥的题目。


单选、多选、计算分析题这类型的题目,因为很多时候是固定的,结论也是固定的,不存在调分的可能性,所以对于那些难度较大的主观题,由两位阅卷人同阅一道题目之后,根据分差的规

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