数字化时代会计职推人岗匹配度标准
中国企业财务管理协会会计专业委员会
价值观、职业道德及职业度水平
        《数字化时代会计职推人岗匹配度标准》(MADP标准,Match of Accounting Direct-Push in the digital age 标准), 该标准由中国财务管理协会会计专业委员会制定,标准的发布旨在通过规范会计职业标准和评价,有效提升会计人职业技能水平,增加核心竞争力,促进中国企业可持续发展。
        数字化时代,MADP人才职推体系的发布,匹配了企业对会计人员的需求,以专业技能为抓手,同时匹配商业技能和人际领导力技能,在企业落地和做出效果, 引领更多会计人关注实践中有待解决的前沿问题,培养较强的专业胜任能力,实践动手能力,为社会提供更加专业、更加合格的会计人才。
领航教育独创三大职推系统
敢承诺效果的AI陪伴式实习
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职推、职测、职言、职读
STEP1
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2+3+2课程体系
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岗位推荐
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精准权威测评
线下教与辅
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STEP3
职业导师定
制学习计划
线下经验+案例
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STEP3
职业导师定
制学习计划
线下集中实战训练
线上AI每日测
护航系统
陪伴式实习服务
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领航教育职业技能ATS陪伴式服务体系
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保姆式服务小组
专属服务小组,7×12服务制
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        领航教育——福建省职业培训行业领跑者,20万学员梦想起飞的摇篮,数千家企业合作共赢的平台。
        领航教育是2003年成立于福建省厦门市的一家以专业财经培训为核心赛道、学历提升为主赛道,并匹配教师资格证、健康管理师等多项目为辅助赛道的综合性职业培训机构。经过17年的发展,领航教育财经培训已成为全国较有影响力的财经培训品牌。领航教育并因此于2016年加入全国会计职业教育专业委员会,并当选为理事单位、副会长单位。
        领航教育以人为本,广纳人才,现已拥有一支业务娴熟、充满激情活力的的专业团队,包括:大学教授、企业财务总监、专家学者、注册会计师、注册税务师等。
        领航教育秉承着“成为受尊敬的职业培训机构”为办学宗旨,以“为学员职业梦想赋能”为办学使命,竭诚为社会各界提供规范高效的专业服务。
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